Ændringerne i hjemmeplejen sker gradvist fra 1. juli 2025 med fokus på mere sammenhæng og dialog med borgerne, skriver Gribskov Kommune i en pressemeddelelse.
Den 1. juli 2025 træder den nye ældrelov i kraft i hele landet, og således også i Gribskov Kommune. Ældreloven betyder en ny måde at tilrettelægge hjælpen til borgere over 67 år – og med større fokus på sammenhæng, tillid og hjælp i forhold til den enkeltes behov.
I første omgang vil kun få opleve ændringer, da loven alene gælder for nye borgere, der bliver visiteret til hjælp, eller dem, hvis behov ændrer sig væsentligt. Alle borgere vil løbende blive visiteret i henhold til ældreloven.
”Vi er klar til Ældreloven. Vi har gjort et grundigt forarbejde, hvor vi blandt andet har inddraget Senior- og Ældrerådet og Handicaprådet for at få vigtige perspektiver på den nye måde at tænke helhedspleje på. Og det er vigtigt at understrege, at det ikke er alle borgere, der bliver revurderet med det samme – det sker i første omgang kun for dem, hvis behov ændrer sig”, siger Helle Lund, formand for Udvalget for Ældre, Social og Sundhed.
Hjælpen er fortsat den samme
Ældreloven handler om at skabe mere sammenhæng og dialog mellem borger og medarbejder. Hjælpen gives efter individuel vurdering og kan tilpasses løbende, uden at der nødvendigvis skal laves en ny afgørelse hver gang. Det kaldes borgernær visitation og skal sikre, at man som borger oplever en mere fleksibel og helhedsorienteret indsats.
Hjælpen er stadig den samme. Der skrues hverken op eller ned på serviceniveauet – det handler om måden, hjælpen gives på, som skal være mere i samspil med borgeren.
Det gælder i øvrigt uanset om hjælpen leveres af kommunens helhedspleje eller en af de private leverandører, som borgeren også kan vælge mellem.
Faste teams, tættere på borgeren
Et andet centralt element i den nye måde at arbejde på, er brugen af faste teams – mindre grupper af medarbejdere, der samarbejder tæt omkring den enkelte borger. Det betyder, at borgerne vil møde færre forskellige hjælpere.
”Vi tror på, at faste teams er vejen frem. Det giver både borgerne en mere tryg og personlig oplevelse – og det gør det nemmere for medarbejderne at samarbejde på tværs af fagligheder. Vi får samlet viften af kompetencer tæt på borgeren, og det er en fordel i hverdagen for både medarbejderne og vores borgere”, siger Pia Foght, næstformand i Udvalget for Ældre, Social og Sundhed.
Efter sommerferien starter fire teams med at arbejde efter de nye rammer, og antallet af teams vil blive udvidet efterhånden som flere nye borgere kommer til.
(udgivet d. 4. jun. 2025)