Debatindlæg af Helle Lund, spidskandidat, Liberal Alliance.
Valgflæsk skaber mistillid.
Valgflæsk smager godt – men lad os bygge videre på det, vi allerede har sat i gang.
Hver gang der er valgkamp, ser vi det samme: store løfter, hurtige løsninger og idéer om, at alt skal ændres – for pludselig er der tilsyneladende intet, der virker.
Men hvad gør det egentlig ved det arbejde, vi allerede er i gang med?
For medarbejderne i kommunen skaber det utryghed.
De hører løfter om store forandringer, som ikke er forankret i de beslutninger, vi faktisk har truffet i denne byrådsperiode. Det betyder, at de ikke ved, hvilken retning vi går i – og samtidig fungerer løfterne som en offentlig kritik af de medarbejdere, der hver dag leverer ydelserne til borgerne.
Det er ikke god ledelse.
Det bidrager ikke til et sundt arbejdsmiljø, det gør det sværere at fastholde dygtige medarbejdere, og det skaber hverken stabilitet eller ro.
For borgerne fører det til skuffelse, når de store løfter senere viser sig ikke at kunne indfries.
Og måske værst af alt: det skaber mistillid – både til os politikere og til de medarbejdere, der gør deres bedste.
Når borgerne mister tilliden, og medarbejderne mister motivationen, er det måske det største tab, et lokaldemokrati kan lide.
Men hvorfor er det så svært at lade være med valgflæsket?
Fordi det er fristende. Det er nemt at love mere i morgen, end man kan levere i dag.
Men politik handler ikke om at love mest – det handler om at tage ansvar.
I Gribskov har vi i denne byrådsperiode sat retning på både ældre-, social- og sundhedsområdet samt på skole-, børn- og familieområdet.
Vi har arbejdet for styrket retssikkerhed, større gennemsigtighed, bedre sammenhæng i hjælpen til borgerne – og for respekt for fagligheden hos de medarbejdere, der får hverdagen til at hænge sammen.
Det er det arbejde, vi skal bygge videre på – ikke rive ned for at få en hurtig overskrift i valgkampen.
Der er brug for politikere, der tør sige: Vi fortsætter det gode arbejde – også selvom det ikke lyder som en stor nyhed.
Langsigtet planlægning og ansvarlig prioritering er måske ikke lige så ”sexet” som valgflæsk.
Men det er det, der virker.
(udgivet d. 24. okt. 2025)